2022年普法依法治理工作计划》的通知
机关各科室、各直属单位:
根据《2022年漳州市普法依法治理工作要点》的部署和要求,现将《漳州市人力资源和社会保障局2022年普法依法治理工作计划》印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。
漳州市人力资源和社会保障局办公室
2022年5月25日
漳州市人力资源和社会保障局2022年
普法依法治理工作计划
2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。2022年市人社局普法依法治理工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线,贯彻落实“三提三效”行动工作部署,紧密结合人社中心工作,深入推进“八五”普法规划贯彻落实,扎实推进人社领域社会主义法治文化建设,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、重点学习宣传内容
(一)全力推动习近平法治思想学习宣传贯彻走深走实
把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为人社普法工作的头等大事和首要任务,把习近平法治思想落实到普法工作全过程、各方面。推动领导干部带头学习、模范践行习近平法治思想,把习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习重点内容。通过多种形式,运用各类媒体和平台,深入推动习近平法治思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络,做到入脑入心、走深走实。
(二)着力为党的二十大胜利召开营造良好法治环境
深入学习宣传党内法规,以党章、准则、条例等为重点,注重党内法规宣传同国家法律宣传的衔接协调,促进党内法规学习宣传常态化、制度化。突出学习宣传宪法,配合做好纪念现行宪法公布施行四十周年系列活动。认真组织开展“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”“宪法七进”等宣传活动。突出学习宣传民法典,以“美好生活·民法典相伴”为主题,广泛开展民法典宣传月系列宣传活动。深入开展“4·15”全民国家安全教育日法治宣传教育,推动干部职工和技工院校师生增强国家安全意识和风险防控能力。深入开展各项普法主题活动,深入学习宣传与推进高质量发展超越、优化营商环境、市域社会治理现代化、实施乡村振兴战略、平安漳州、法治漳州建设等密切相关的法律法规。
(三)学习行政法律法规,建设法治政府
组织工作人员学习《立法法》《行政许可法》《行政处罚法》及依法行政领域的其他法律法规。结合人社工作实际,学习行政诉讼、行政复议、调解、仲裁、信访等矛盾纠纷排查化解方面的法律法规和涉及人力资源社会保障领域的立法解释,学习依法推进“放管服”、优化营商环境等改革方面的政策措施,以行政法律法规的正确实施,促进公正文明执法。
(四)坚持依法行政,学好用好各项人社法规政策
教育引导工作人员学好用好人社工作的各项法规政策,努力成为本领域的行家里手,从而提高依法行政水平,着力解决就业培训、收入分配、社会保险、人事人才、劳动关系、农民工工资支付等与民生息息相关的问题。
二、工作方法
(一)进一步落实“谁执法谁普法”责任制。各单位各部门须将“谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁负责”的工作原则全面覆盖到人力资源社会保障工作的所有领城,将学法用法普法融入到本单位本部门工作人员的执法、管理、服务全过程。
(二)落实国家工作人员旁听庭审活动要求。根据《司法部 全国普法办最高人民法院关于推动国家工作人员旁听庭审活动常态化制度化的意见》的要求,2022年安排本单位工作人员采取线上或现场旁听等方式参加旁听人民法院案件庭审。
(三)利用新型媒体普法。重点运用各部门网站、微信、公众号等新型的学习宣传载体,面向不同人群,宣传人力资源社会保障政策法规,提升学法用法普法的趣味性和精准性,通过信息化手段全面提升人社领域的治理能力和水平。
(四)加大农民工法治宣传力度,提供法治宣传教育。引导农民工合法表达诉求,依法维权,运用法律手段解决劳动纠纷和矛盾,依法维护农民工合法权益。
三、工作要求
(一)提高认识,加强领导。人社部门的业务涉及民生,社会和群众关注度高,各单位各部门要从依法行政、促进人社事业和谐健康发展的高度,充分认识学法用法普法在工作中的重要性,坚持普法工作与业务工作同部署、同推动,打造具有特色的法治宣传的品牌。
(二)落实责任,保障实施。各单位主要负责人要切实履行推进法治人社建设第一责任人职责,带头遵守法律,带头依法行政,将普法和法治人社建设摆在工作全局的重要位置。
(三)加强监督,确保实效。把尊法学法守法用法和推进法治人社建设情况列入年度考核重要内容,加强对干部职工学法用法普法的指导和督促。查找薄弱环节,着力解决存在的突出问题,补齐短板,逐项落实,确保普法工作的各项目标任务落实落地。