近日，中共漳州市委全面依法治市委员会印发了《漳州市法治政府建设实施方案（2021-2025年）》、《漳州市法治社会建设实施方案（2021-2025年）》（以下简称“二份实施方案”），现就我局落实二份实施方案有关事项通知如下：

一、认真组织学习

各科室、直属单位要将该二份实施方案列入单位业务学习内容，在9月底前要组织全体干部职工进行专门学习，加深对法治政府、法治社会建设的认识，提高依法行政和尊法学法守法用法的思想行动自觉,切实为全方位推进高质量发展超越、奋力谱写富美新漳州现代化建设新篇章提供有力的人社法治保障。

二、落实分工任务

（一）二份实施方案确定我局为牵头或责任部门的任务分工

1.持续深化行政审批制度改革。

市任务表述（节选）：全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办、自助办”，深化线上线下融合，制定一批政务服务改革地方性标准。依法实施行政许可，非行政许可审批事项全部取消，坚决防止以备案、登记、行政确认、征求意见等方式变相设置行政许可事项。推行行政审批告知承诺制,公布实行告知承诺制事项清单。大力归并减少各类资质资格许可事项，降低准入门槛。

市责任分工：市发改委、市行政服务中心管委会牵头，我局为责任单位之一。

我局主要任务：按照市发改委（审改办）、行政服务中心管委会等牵头部门具体部署，做好人社领域内行政审批制度改革相关工作，落实日常审批服务措施。

我局责任分工：法规科、审批科按职责牵头落实，各相关科室、直属单位配合。

2.深化行政执法体制改革。

市任务表述（节选）：加大执法人员、经费、资源、装备等向基层倾斜力度。

市责任分工：市委编办、市司法局牵头，我局为责任单位之一。

我局主要任务：通过事业单位招考、调配等日常工作，配合牵头部门落实“加大执法人员（事业编制）向基层倾斜力度”的要求，服务深化行政执法体制改革需要。

我局责任分工：人开科牵头落实，考试中心等单位配合。

3.大力加强重点领域监管和执法。

市任务表述（节选）：加大...劳动保障...等关系群众切身利益的重点领域执法力度。分领域梳理群众反映强烈的突出问题，开展集中专项整治。对潜在风险大、可能造成严重不良后果的，加强日常监管和执法巡查，从源头上预防和化解违法风险。

市责任分工：我局为责任单位之一，

我局主要任务：加大劳动保障领域执法力度，对欠薪等群众反应强烈的突出问题，开展集中专项整治，加强日常监管和执法巡查，从源头上预防和化解违法风险。

我局责任分工：劳动监察科牵头落实，监察支队配合。

4.完善多元预防调处化解综合机制。

市任务表述（节选）：健全劳动人事争议多元处理机制，加强劳动人事争议调解仲裁机构建设，加强劳动人事争议仲裁办案指导监督，加强对仲裁办案全过程的规范化管理，创新办案机制，推进调解、仲裁与诉讼的衔接。

市责任分工：我局为责任部门之一。

我局主要任务：同“任务表述”。

我局责任分工：仲裁科牵头落实，仲裁院配合。

5.引导社会主体履行法定义务承担社会责任。

市任务表述（节选）：引导和推动企业和其他组织履行法定义务、承担社会责任，深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，促进劳动关系和谐稳定。

市责任分工：我局为责任单位之一。

我局主要任务：深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，促进劳动关系和谐稳定。

我局责任分工：劳动监察科牵头落实，监察支队配合。

（二）二份实施方案未明确我局为牵头或责任单位，但责任单位中列明“市直各部门”的任务

     二份实施方案中，除上述第（一）点5项任务有明确我局为责任单位，其他各项任务均确定“市直各部门”为责任单位，相关任务由各科室、直属单位结合自身职责，按照牵头部门的具体部署抓好落实，政策法规科负责协调、汇总。

三、工作要求

一是要切实加强组织领导。加强市人社领域法治政府、法治社会建设，是全面深入贯彻习近平法治思想，落实省委、市委决策部署的重要工作，各科室、单位务必高度重视，加强组织领导，确保各项任务高质量完成。

二是要紧密结合工作实际。要结合人社工作实际，按照科室、单位担负职责，全力做好稳定就业、社会保障、人才人事、劳动维权等重点工作，在日常管理、服务工作中落实法治建设要求。

三是要突出抓好任务落实。对明确我局为牵头或责任部门的任务，各责任单位和配合单位要切实履行职责，形成合力，紧盯任务目标，采取积极措施稳步推进，并收集汇总工作资料，形成台账。政策法规科作为全局法治建设牵头科室，要切实加强指导督促，做好与市委、市政府主管部门沟通协调，适时汇总相关工作任务完成情况。

工作中有何情况，请及时与政策法规科联系。

附件：《漳州市法治政府建设实施方案（2021-2025年）》、《漳州市法治社会建设实施方案（2021-2025年）》

漳州市人力资源和社会保障局办公室

2022年8月31日