漳州市人力资源和社会保障局2023年“谁执法谁普法”责任清单

　　一、市人社部门执行的主要法律法规规章

（一）法律

1.《中华人民共和国劳动法》;2.《中华人民共和国社会保险法》； 3.《中华人民共和国劳动合同法》；4.《中华人民共和国就业促进法》；5.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》；6.《中华人民共和国军人保险法》。

（二）行政法规

7.《劳动保障监察条例》；8.《工伤保险条例》；9.《劳动合同法实施条例》； 10.《保障农民工工资支付条例》； 11.《事业单位人事管理条例》；12.《职工带薪年休假条例》；13.《禁止使用童工规定》； 14.《女职工劳动保护规定》；15.《失业保险条例》；16.《职工带薪年休假条例》；17.《社会保险费征缴暂行条例》；18.《残疾人就业条例》；19.《人力资源市场暂行条例》；20.《国务院关于职工工作时间的规定》。

（三）部门规章、地方性法规

21.《工伤认定办法》；22.《社会保险行政争议处理办法》；23.《社会保险稽核办法》；24.《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》;25.《劳务派遣暂行规定》；26、《劳务派遣行政许可实施办法》；27、《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》；28.《社会保险基金行政监督办法》；29.《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》；30.《福建省失业保险条例》；31.《福建省社会保险费征缴办法》。

二、市人社部门2023年度“谁执法谁普法”重点普法安排

序号	普法内容	普法重点对象	活动方式	时间	责任单位
1	《中华人民共和国民法典》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》。	机关事业单位及干部职工	结合业务工作开展	全年	机关党委、职建科、人开科、事业科
2	《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《劳务派遣暂行规定》、《保障农民工工资支付条例》	用人单位及劳动者	结合业务工作开展	全年	劳动关系科、监察支队
3	《劳动争议调解仲裁法》	用人单位及劳动者	结合业务工作开展	全年	仲裁科、仲裁院
4	《就业促进法》、《失业保险条例》	用人单位及劳动者	结合业务工作开展	全年	就业科、就业中心
5	《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险基金行政监督办法》、《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》、《工伤保险条例》	用人单位及劳动者	结合业务工作开展	全年	养老工伤科、社会保险基金监督科、社保中心、城居保中心、机关保中心
6	《人力资源市场暂行条例》	人力资源市场主体	结合业务工作开展	全年	劳动关系科、人开科、人才中心
备注	各科室、直属单位结合各自业务工作，对服务管理对象、社会群众广泛开展相关法律法规宣传

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