问:请问,用人单位与劳动者协议约定竞业限制后,用人单位不支付经济补偿,劳动者可以要求解除竞业限制协议吗?
答:你好,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十八规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
(编辑:洪方杨 校对:郭细其 审核:李清义)
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问:请问,用人单位与劳动者协议约定竞业限制后,用人单位不支付经济补偿,劳动者可以要求解除竞业限制协议吗?
答:你好,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十八规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
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