劳动能力鉴定政策有关问答

什么是停工留薪期？

答：工伤职工停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，由所在单位按月支付原工资福利待遇的期限。

停工留薪期与医疗期的区别是什么？

答：工伤职工停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，由所在单位按月支付原工资福利待遇的期限；医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。