漳州市人力资源和社会保障局
市人社局三季度工作会议召开
2025-11-07 11:14 来源:漳州市人社局

11月6日,市人社局召开三季度工作会议,认真学习贯彻党的二十届四中全会精神,紧扣省委、市委三季度工作会议部署要求,持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,全面总结三季度指标任务完成情况,分析当前形势,部署下一阶段重点工作,确保全年目标圆满完成,为明年工作打下坚实基础。市人社局党组书记、局长许建华出席会议并作强调讲话。

会议指出,今年以来,全市人社系统围绕学习贯彻习近平总书记考察福建重要讲话精神,积极应对复杂外部环境和产业转型挑战,团结协作、攻坚克难,主要指标稳步增长,重点任务有序推进,安全基础持续巩固,整体工作呈现稳中有进的良好态势。但在看到成绩的同时,也要清醒认识存在的困难和问题,要进一步统一思想、压实责任,以最佳状态推动各项工作落实,力争实现“全年红”“满堂彩”。

会议强调,要坚持结果导向,在精准破解难题中推动圆满收官,聚焦发展痛点、工作难点和落实堵点,锚定全年目标任务,精准施策、补齐短板。要深入查摆指标短板弱项,在稳就业政策支持、就业资金支出、居民收入提升、优化营商环境及根治欠薪等重点领域持续发力。要认真对接年终考核工作,围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系和公共服务等任务,提前准备总结验收,掌握考核办法,争取工作主动。要凝聚协同作战强大合力,强化部门联动,树立大局意识,破除部门壁垒,形成合力攻坚的良好局面。

要坚持目标导向,在对标对表对照中精心谋划开局

把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期都重要任务。要紧扣保障和改善民生,深入剖析人社领域关键问题,扎实推进漳州人社领域“十五五”发展规划编制。要围绕“223311”指标体系,积极谋划储备一批利长远、打基础、调结构的好项目,切实把政策红利转化为“项目清单”“机遇清单”“发展清单”。要及早布局明年一季度“开门红”,围绕重点指标积极培育新增长点,保持合理良性增长,为全市经济社会发展作出贡献。

要坚持问题导向,在统筹发展和安全中守牢稳定底线

增强风险意识,强化清单化、闭环式管理,严格落实“防风险、守底线、保稳定、促发展”要求。要坚决守牢安全生产底线,严格落实“三管三必须”原则,杜绝麻痹思想和侥幸心理。要坚决守好社会稳定底线,开展冬季治欠专项行动,重点治理政府及国企项目欠薪,台账管理、动态清零,坚持和发展新时代“枫桥经验”,消除风险隐患。要坚决守好廉政建设底线,推进全面从严治党,整治形式主义,推动巡视、审计及集中整治成果转化,为“十四五”收官和“十五五”开局提供能力与作风保障。

会上,就业促进与失业保险科、养老与工伤保险科、劳动关系监察科、人力资源开发科、审核审批科作了发言。局领导班子成员,驻局纪检监察组,局机关全体干部、直属单位负责人参加会议。

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