加强理论武装。坚持党建引领不动摇，党组引领学、全员参与学，凝聚“党建引领、服务先行”共识，把谷文昌同志的奋斗精神转化为履职尽责的行动自觉，开展干部职工学习3次，班子学习研讨1次。

强化服务为民。创新开展“党建+服务”模式，在便民服务一线设置20个党员服务示范岗，推动党员在服务一线亮身份、作表率，强化“和谐人社·服务先锋”党建品牌张力，推动人社服务效能转化提升。

深化宣传贯彻。选派骨干党员参加平和县“奋力拼搏 奋勇争先”——“福小宣・在平和”暨争当“谷文昌式”好干部微宣讲比赛，以党建引领人社惠民的鲜活案例，彰显人社党员干部“听党话、跟党走、惠民生”的初心使命，荣获三等奖。

政策落地，筑牢就业帮扶“压舱石”。精准落实灵活就业困难人员社会保险补贴政策，为2024年度符合条件的208人发放补贴97.14万元。聚焦离校未就业毕业生、脱贫人口稳岗增收需求,开展就业见习工作和职业技能培训，发放“见证补贴”195人共计31.77万元。

服务增效，架起供需对接“连心桥”。以党建促服务提质，持续优化就业服务供给，设立平和县零工市场服务中心，配套建成5个零工驿站，依托“漳州就业1580”平台搭建供需对接桥梁，累计促成雇主注册549人次、零工注册467人次、发布岗位423个。结合就业援助月、春风行动、民营企业服务月等开展“党建+招聘”活动23场，提供岗位近2000个。锚定就业核心指标，细化任务分工、强化调度推进，平和县城镇累计新就业1408人，失业再就业214人，困难人员再就业137人。

能力提升，激活创业就业“新引擎”。聚焦劳动者技能提升需求，开展脱贫人口“1+N”技能提升培训、马兰花创业培训等各类培训21期，覆盖500人次，有效提升劳动者职业技能水平。强化党建引领技能传承，漳州正尖山茶业有限公司的林延忠技能大师工作室，入选2025年度福建省技能大师工作室。

强宣传，政策入民心“能办事”。组建5支“党员宣讲队”深入16个乡镇（区）开展“政策宣讲进基层”“社保服务进万家”活动，用鲜活实例指导办理流程。依托新媒体平台常态化推送政策信息，开展惠民惠企就业政策宣讲活动6场，发布政策信息9期。

优流程，服务更省心“快办事”。聚焦灵活就业人员、老年人等群体，针对社保缴费、养老金发放、资格认证等核心问题，提供“一对一”政策解读，制作操作指南“线上指引”，实现业务“掌上办、网上办”，让群众“少跑腿、好办事”。针对老年人认证难、行动不便等问题，推出“党员代办”“上门服务”，协助完成待遇领取资格认证400余人次。

解民忧，权益有保障“办成事”。依托漳州首家“1+N”劳动人事争议多元调处中心，党员调解员冲锋在前，成功化解争议纠纷2件，涉及15人25万元；立案仲裁118件、审结108件。畅通政务服务热线等诉求渠道，党员志愿服务队严格落实“接诉即办”工作机制，快速响应诉求，相比2024年同比下降47%，切实提升服务响应速度和群众办事体验。

下一步，平和县人社局将持续以谷文昌精神为指引，深化党建引领人社服务创新，让党员干部在惠民一线显担当，以党建红引领人社暖，为县域经济社会高质量发展注入强劲民生动力。