为深入贯彻落实就业优先战略，精准对接群众就业需求，打通就业服务“最后一公里”，5月20日，由漳州市人力资源和社会保障局主办的惠民社区专场招聘会举行，“零距离”将优质岗位、贴心服务送到居民“家门口”。

招聘会现场暖意融融。据了解，本次招聘岗位涵盖家政服务、普工、技术工等多个领域，门槛适中、适配性强，精准契合灵活就业人员的就业需求。社区居民纷纷驻足咨询，有的仔细查看岗位信息表，有的与用工单位工作人员面对面交流薪资待遇、工作时长等情况，满是“就业烟火气”。

“这种招聘会挺有意义的，在家门口就能找到适合自己的岗位，省去了来回奔波的麻烦。”正在咨询物业保洁岗位的社区居民王女士笑着说道，她一直想找一份离家近、时间灵活的工作，这场专场招聘会正好满足了需求。现场不少居民表示，这样接地气、有针对性的招聘会，真正办到了大家的心坎里。

据统计，此次专场招聘会共44家企业提供普工、技术工、电商运营、家政服务等就业岗位178个，计划招聘人数1600人，现场吸引求职者400人次，71人达成初步求职意向。

“专场招聘会不一定要大型，主要是有针对性地提供符合群众需求岗位。”市就业服务中心相关负责人表示，此次专场招聘会打破了传统大型招聘会“泛而广”的模式，以“小而精”的方式精准筛选适配岗位，让就业服务更具针对性和实效性，“开展社区专场招聘会，就是要把就业服务下沉到基层、延伸到群众身边，变‘群众找岗位’为‘岗位找群众’，让就业服务更有温度、更具实效。”

下一步，我市将持续深化就业服务下沉举措，聚焦不同社区的人口结构和就业需求，陆续在榜发社区、龙兴社区等地开展专场招聘会，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，精准匹配用工需求与求职意向，让更多群众实现“家门口就业”。