2026年，平和县人社局坚持将治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资作为民生实事重点工作，立足劳动监察职能，以“数智护薪” 为核心抓手，推动欠薪治理从被动清欠向主动预防转变，切实守护农民工“血汗钱”，提升政府公信力。

畅通维权渠道 实现诉求全量闭环处置

严格落实首问首接责任制，依托部省平台、96333、“12345”便民服务热线等接收欠薪投诉举报，建立专门台账，明确处置流程与时限，同步联动行业主管部门协同核查。截至目前，共受理政府项目、国企项目拖欠农民工工资投诉举报65件，全部按时完成核查处置与答复反馈，按时办结答复率达100%，确保农民工诉求“件件有回音、事事有着落”。

深化“大数据+铁脚板” 精准化解欠薪风险

创新运用线上监测与线下核查相结合的防控模式，依托福建省农民工工资支付监管平台，对全县工程造价400万以上在建项目人工费用拨付、工资专户运行等情况进行实时动态监测。4月份，平台数据分析发现一国企项目无人工费用进账，存在欠薪隐患。县政府分管领导带队到项目现场核查约谈，督促建设单位当日完成人工费用拨付，保障该项目2026年3月份农民工工资按时足额发放，24小时内完成风险闭环处置。

推进“数智护薪”行动 全面提升监管质效

聚焦工资支付全流程关键环节，重点强化专户账户与银行匹配、工资单上传、支付金额校验、工资保证金更新等七项核心指标监管，对不合格项目及时督促改正。截至目前，平和县在漳州市最新一期监管指标考核中，七项指标合格率达100%，已连续三年位居全市前列，为源头防范欠薪风险提供了坚实数据支撑。

下一步，我县将持续深化数智护薪成效，完善全链条欠薪防控机制，推动欠薪治理常态长效，切实维护农民工合法权益。