近年来，长泰区人社局坚持“预防为先、宣传先行、关口前移”工作理念，创新构筑“阵地宣传、活动造势、源头管控”三位一体工伤预防体系，统筹推进工伤预防与工伤认定全链条提质增效，全面筑牢辖区劳动者职业安全屏障与工伤保险基金安全防线。

聚焦“润物有声”，工伤宣传精准触达

立足服务窗口主阵地，将普法宣传嵌入业务办理全链条，窗口工作人员在参保登记、待遇申领等业务环节同步开展工伤政策答疑，实现“办理一笔业务、普及一次知识”。同时，联合应急、卫健、司法等部门，依托“安全生产月”“人才夜市”等重要时间节点，改变传统“摆摊发单”模式，采取“以案说法、现身说法”形式，深入企业车间、建筑工地等一线场景，面向企业负责人、安全管理员、一线工人等重点群体精准普及工伤预防知识。今年以来，累计开展主题宣传活动5场，发放宣传资料200余份，覆盖群众超300人次。

聚焦“简繁分办”，认定服务提速升温

在扎实做好工伤预防宣传的同时，坚持“简案快办、繁案精办、疑案严办、难案联办”工作原则，构建“快受理、快调查、快结案、快送达”全链条服务机制。推行“一线工作法”，主动下沉企业开展现场办公、实地核查案件情况，切实提升劳动者维权效率优化服务体验。对事实清楚、证据充分的简易案件实行“快认快结”，让受伤职工及时拿到工伤认定决定书。今年以来，全区受理工伤认定申请441件，按期办结率100%。

聚焦“靶向施策”，源头防控精准发力

推动工伤预防从“事后处置”向“事前预防”深度转型，跳出“大水漫灌”模式，推行“精准滴灌、靶向防控”。建立多部门联席会议制度，联合应急、卫健、住建等部门，紧盯建筑、制造、高空作业等高危行业开展专项排查整治。依托工伤大数据精准研判，梳理事故高发、管理薄弱的重点企业，组织业务骨干“一对一”上门指导，复盘事故成因、排查管理漏洞、完善制度举措，点对点压实企业主体责任。今年以来，累计入企精准指导20余次，发放工伤预防提示函30多份，辖区工伤案件申请量同比下降27.2%。

下一步，长泰区人社局将持续健全工伤预防、调查、认定全链条工作机制，不断创新宣传模式、丰富载体手段、细化防控举措，有效防范化解各类工伤风险，着力构建和谐稳定的劳动关系。